【紹介】「イラストでわかる サービス業で働く人のトラブル対処法」
編集プロダクション時代に超お世話になった編集の杉村和美さんとイラストレーター広浜さんらが作りました。今手元で見ているけど充実した中身です、良ければぜひ買って下さい★
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http://www.labornetjp.org/news/2009/1024hon/
イラストレーターの広浜綾子です。
東洋経済新報社から本日（24日）発売の労働法の本のイラストを描きました。見開きごとにイラスト解説が入ります。
今のこの社会では、どこに行っても厳しいのであれば、労基法を学び、今いる会社でよりよい労働条件を勝ち取っていく方法を考える、という本です。サービス業で働く方々にお役にたてる本ではないかと思います。
著者は小川浩一さん(下記にプロフィールあり)です。編集・企画は杉村和美さん。労働者にとって、厳しい社会ですが、労働基準法を知ることによって、武器を身につけ、会社と交渉できるという事を知ってもらえたらと
考えています。本書では、私のメイン・キャラクターであるサルが登場し、労基法をわかりやすくマンガとイラストで説明しています。ぜひ、ご一読頂けたら幸いです。
また、今、同じイラスト解説シリーズで「労働組合法の活用法」という
本のイラストも描いています。こちらは来春発売予定ですが、まさに
私がいつか描きたいと思っていた本で気合いも入っていますので、こちらもご期待ください。
●「イラストでわかる サービス業で働く人のトラブル対処法」
東洋経済新報社 定価1500円プラス税
・はじめに
パート１ あなたの働き方をチェックしよう
１ 働き方をチェックしよう
＜チャート＞あなたの働き方は？
２ それぞれの働き方の権利保護関係は？
3 労働契約書、雇入通知書をチェックしよう
4 パートやアルバイトにも労働法が適用される
■コラム 労働法ってなに？
パート2 ちゃんと守って！ 労働契約
5 求人広告の内容と実際の労働条件が違っていた 6 「３カ月したら正社員にする」という約束が守られない
7 内定が取り消された
■コラム 就業規則ってなに？
パート３ なんとかならない？ 給料
8 「今月は売上げが少ないから、給料は来月まとめて支払う」といわれたが
9 「業績不振なので、給料を１割カットする」といわれた
10 シフト勤務を、店長の気まぐれで変更されたり減らされたりする 1１ レジのお金が合わない責任を取らされて、給料から天引きされた 1２ 仕事がきついので会社を辞めたが、給料をもらいそびれている 1３ 辞めるというと、研修費用を払えといわれたが、払わなければいけないの？
1４ 残業手当はつくことになったが、管理職手当が削減された
■コラム 正社員と同じ仕事をしているのに、なぜパートはこんなに待遇が違うの？
パート４ 知ってるようで知らない！ 働く時間、休み
1５ 労働時間ってなに？
1６ 昼休みも来客や電話対応のため休みをとれない 1７ 変形労働時間制をとっていると残業手当はつかないの？
1８ 割増賃金は、どのように計算するの？
19 休日に働くと割増賃金が出るの？
2０ 休日出勤の代休をとれといわれるけど
2１ 事業場外労働ってなに？
2２ 裁量労働制ってなに？
23 アルバイトには有給休暇はないといわれた
24 昨年より働く日数と時間が減ったけど、年休はどうなるの？
■コラム 過労死・過労自殺をなくすために
パート５ 納得いかない！ 解雇・契約打ち切り
25 試用期間を延長された上、「うちの会社に合わないので解雇する」といわれた
26 「協調性がないので辞めてもらう」といわれた
27 「遅刻が多い」と、懲戒解雇された
28 「長く働いてほしい」といわれていたのに、突然契約更新を拒否された
29 6時間勤務を4時間勤務にしてほしいといわれ、断ったら解雇に 30 「業務縮小のため」と、契約途中で仕事が打ち切られた 3１ 「経営不振のため、まずパートから人員整理する」といわれた 32 妊娠を告げたら、契約更新を拒否された
3３ 退職勧奨は拒否できるの？
■コラム 働きながら出産、育児をしたい！
パート６ もう、我慢できない！ いじめ・パワハラ、セクハラ
34 「仕事が遅い」といじめにあっている
35 店長のいじめを訴えたら逆恨みされ、遠くの倉庫へ配転された
36 上司から「俺とつきあわなければ契約更新をしないぞ」といわれた
37 いじめが原因でメンタルな病気になり、病気休職の申請をしたら解雇に
■コラム アルバイトやパートでも健康診断
を受けられる？
パート７ どうすればいい？ 仕事を辞めるとき
38 1カ月前に退職の通告をしないときには求人広告費用を支払うという誓約書にサインした
39 退職を申し出たら、「すぐに寮から出て行け」といわれた 40 辞める前に、まとめて有給休暇をとれる？
41 店を縮小するからといわれて辞めたのに、離職票の退職理由が「自己都合」にされていた
42 辞めるときのチェックポイント
■コラム 会社が倒産！ 給料はどうなる？
パート８ しっかり活用しよう！ 社会保険・労働保険、税金対策
43 アルバイトは雇用保険に加入できないの？
44 「健康保険に入りたい」といったら、「給料から社会保険の会社負担分を差し引く」といわれた
45 品出しの最中にぎっくり腰に。アルバイトでも労災の補償はある？
46 アルバイトを掛け持ち。次の職場に行く途中でケガをしたが、通勤災害になる？
47 確定申告をしよう??払いすぎた税金を取り戻そう
■ コラム パートと税金
パート９ 困ったときは相談しよう
48 さまざまな相談機関がある
49 労働基準監督署
50 労働局・総合労働相談コーナー、雇用均等室
51 地方自治体の相談機関
52 民間の相談機関
53 相談する前に
54 相談するときは資料を持参しよう
【巻末資料】◎労働相談窓口一覧 ◎勤務時間記録表
著者/小川浩一（おがわ・こういち）
1947年、東京都生まれ。慶應義塾大学法学部法律学科卒業。1970年に東京都庁に入都。衛生局を経て、1985年から亀戸・渋谷・新宿・大崎の各労政事務所において労働相談に携わる。現在、東京都労働相談情報センターに勤務。論文に「外国人労働組合の可能性」（駒井洋編著『移民をめぐる自治体の政策と社会運動』明石書店）、共著に『労働相談マニュアルブック』『労働相談事例集』（ともに労働教育センター）などがある。
